۱۵٫۹m
۳٫۹m
مقدمه: در این مقاله سعی شده است از جنبه های مختلفی به تاثیر شغل والدین بر فرزندان پرداخته شود. نگاهی خواهیم داشت به تاثیر شغل والدین بر پیشرفت تحصیلی فرزندان، تاثیر شغل والدین بر سلامت روانی فرزندان، تاثیر اشتغال مادران بر پیشرفت تحصیلی فرزندان و اینکه آیا رابطه ای بین نوع اشتغال والدین بر سلامت روحی، روانی فرزندان وجود دارد یا خیر.
به یاد داشته باشید که شما می توانید مقالات مختلف و مفیدی را در زمینه آموزش و پرورش، تربیت فرزندان، رابطه والدین و فرزند، رابطه مدرسه و والدین، نقش ورزش در سلامت کودکان و دیگر مقالات مفیدی که آگاهی از آن برای هر پدر و مادری لازم است را در وب سایت مدرسه کلوب بیابید. در ضمن اگر در جستجوی مدرسه مناسب برای فرزند خود هستید، ماژول مدرسه یاب به شما کمک می کند که نزدیکترین، مناسب ترین و بهترین مدرسه را به سرعت و آسان بیابید. با ما همراه باشید.
والدین اولین الگوها و منبع الهام فرزندان هستند. در گذشته فرزندان تشویق می شدند که شغل والدین را ادامه داده و بسیار دیده می شد که انتخاب یک شغل در یک خانواده به صورت موروثی در آمده بود. می توان هنوز افرادی را دید که حتی با انتخاب نام خانوادگی مرتبط با شغل پدرانشان در جامعه شناخته می شدند، فامیلهای مانند: کشاورز، آهنگری، طبیب زاده، مسگرزاده، کاشی ساز و صدها نام فامیلی از این دست اشاره ای به موروثی بودن شغل در یک خانواده بود. فرزندان علاوه بر ابزار و لوازم مربوط به آن شغل، استعداد و شهرت پدر را نیز به ارث می بردند.
امروزه با گسترش رویکردهای مدرن آموزش و پرورش و اهمیت دادن به فردیت و استعدادهای فردی از یک سو و تنوع فوق العاده مشاغل، رویکرد سنتی پدر به پسر از میان رفته است ولی هنوز شغل والدین بسیار مهم است و تاثیرات چشمگیری بر فرزندان دارد. هر یک از این موضوعات می تواند یک تحقیق مفصل را در بر بگیرد، بعنوان مثال می توان مقالات و تحقیق های مستقلی درباره موضوعاتی مانند: تاصیر شغل والدین بر پیشرفت تحصیلی فرزندان، تاصیر شغل والدین بر سلامت روانی فرزندان، تاثیر اشتغال مادران بر پیشرفت تحصیلی فرزندان را بررسی کرد.
این تاثیرات می تواند اقتصادی، اجتماعی، روحی-روانی و حتی تحصیلی باشد. حتی شاغل بودن پدر با شاغل بودن مادر تاثیر جداگانه ای بر زندگی فرزندان دارد.
تاثیر شغل والدین بر آینده فرزندان دارای فاکتورهای متفاوتی است. برای روشن شدن این مطلب باید پاسخ پرسش های زیادی را داد، مانند: تاثیرات جنسیتی شغل والدین بر فرزندان چیست؟ تاثیرات اجتماعی شغل والدین بر آینده فرزندان چیست؟ آیا شغل والدین برای فرزندان حسن شهرت یا سوء شهرت به همراه دارد؟ آیا زنان شاغل فرزندان موفق تری دارند یا زنان غیر شاغل؟ و سوال بسیار مهم: آیا رضایت والدین از شغل خود بر سلامت روانی و پیشرفت تحصیلی فرزندان موثر است یا خیر؟
تاثیر شغل والدین بر آینده فرزندان چیست:
شغل والدین از جنبه های متفاوتی بر زندگی فرزندان تاثیر می گذارد. در مجموع "شغل والدین" یکی از بسترهای مهم تاثیر گذاری بر زندگی تمامی خانواده است. ارتباط مستقیمی بین شغل والدین با وضعیت اقتصادی، موقیعت اجتماعی و میزان احترام دریافتی از طرف جامعه، ارتباطات و سرمایه اجتماعی، تحصیل‌ات والدین، سلامت و رفاه روحی و روانی، جنسیت زدایی و اعمال نقش های جنسیتی در خانواده و ده ها فاکتور دیگر دارد.
در ذیل به برخی از مهمترین جنبه های تاثیر شغل والدین بر آینده فرزندان اشاره می کنیم:
• تاثیرات اقتصادی شغل والدین:
درآمد و ثبات مالی والدین به طور مستقیم بر آینده اقتصادی فرزندان تأثیر می گذارد. والدینی که مشاغل پایدار و پردرآمد دارند می توانند مراقبت های بهداشتی، تغذیه کافی، آموزش با کیفیت، فعالیت های فوق برنامه و غیره را فراهم کنند. این می تواند تاثیر مثبتی بر آینده شغلی و فرصت های اقتصادی فرزندان داشته باشد.
• تاثیر شغل والدین بر تحصیل‌فرزندان:
نوع اشتغال والدین نگرشی تعیین کننده بر تحصیل‌ات فرزندان دارد. اغلب والدینی که مشاغل خدماتی بالا دارند ارزش بیشتری برای تحصیل‌ات فرزندان خود قائل بوده و به موفقیت تحصیلی فرزندان خود متعهد هستند. این والدین تمایل دارند در سفر تحصیلی فرزندان را تشویق و حمایت کنند. این می تواند منجر به نتایج تحصیلی بهتر، شانس بیشتری برای دسترسی به آموزش عالی و آینده شغلی بهتر برای کودکان شود. در سوئی دیگر والدینی که در مشاغل سنتی و کم درآمد فعالیت می کنند بیشتر علاقمند هستند که فرزندان خود را آماده برای مشاغلی که زود به درآمد می رسد به کار بگمارند. این گروه فرزندان خود را تشویق می کنند به مشاغلی که نیاز به آموختن حرفه و تخصص های فیزیکی دارد مشغول شوند. البته آموزش و پرورش جدید بر این زمینه تاثیر فراوانی گذاشته و در حال حاضر حتی سنتی ترین خانواده ها نیز به نقش استعداد و انتخاب فرزندان خود واقف هستند.
• نقش شغل والدین و الگو سازی:
والدین اولین الگوهای فرزندان خود هستند. فرزندان اغلب تحت تأثیر نگرش ها و رفتارهای والدین خود قرار می گیرند. این الگو سازی می تواند مثبت یا منفی باشد. اگر والدین سخت کوش، منضبط و جاه طلب باشند، این امر می تواند با تشویق کودکان به اتخاذ نگرش ها و رفتارهای مشابه، تأثیر مثبتی بر آنها بگذارد. فرزندان همچنین می توانند با مشاهده والدین خود در محل کار، مهارت ها و ارزش های مهمی مانند مسئولیت پذیری، پشتکار و انعطاف پذیری را بیاموزند.
• تاثیر شغل والدین بر سلامت روانی فرزندان:
سطح استرس ناشی از کار والدین نیز می تواند بر سلامت و رفاه فرزندان تأثیر بگذارد. اگر والدین دائماً تحت استرس، فرسودگی یا نارضایتی از شغل خود باشند، می تواند بر کیفیت روابط والدین و فرزند و همچنین سلامت عاطفی و روانی فرزندان تأثیر بگذارد. نیازها و سطوح استرس مرتبط با مشاغل خاص می تواند بر دسترسی فرزندان به والدین و توانایی والدین برای ارائه حمایت، راهنمایی و توجه به فرزندانشان تأثیر بگذارد.
• تاثیر شغل والدین بر آرزوها و دیدگاه های فرزندان:
فرزندان اغلب تمایل به تعیین اهداف دارند و انتظاراتی مشابه با والدین خود دارند. اگر والدین پست‌های مسئولیتی داشته باشند یا حرفه‌های معتبری داشته باشند، این می‌تواند روی آرزوهای شغلی فرزندان تأثیر بگذارد.
• رابطه شغل والدین با سرمایه اجتماعی خانواده (شبکه سازی و ارتباطات اجتماعی):
شغل والدین می تواند دسترسی به شبکه گسترده ای از افراد حرفه ای و متخصص یا صاحب نفوذ را در ارتباطات اجتماعی فراهم کند، یعنی آنچه که امروزه در علم جامعه شناسی بعنوان "سرمایه اجتماعی" از آن نام برده می شود. این سرمایه اجتماعی می تواند برای فرزندان در مسیرهای شغلی خود مفید باشد. آشنایی با متخصصان و افراد صاحب نفوذ در زمینه‌های مختلف می‌تواند دیدگاه‌های آنها را گسترش دهد، فرصت‌های شغلی بیشتر را فراهم کند و درهایی را برای آموزش های بهتر یا موقعیت بالاتر در آینده باز کند.
همانطور که در بالا ملاحظه می فرمایید شغل والدین از جنبه های مختلفی بر زندگی، آینده، سلامت روانی و تحصیل‌ات فرزندان تاثیر می گذارد. ولی اگر کمی موشکافانه تر به این موضوع بپردازیم باید موضوع بسیار مهمی که هنوز ذهن های بسیاری را درگیر خود کرده است نیز اشاره کنیم و آن نقش جنسیت والدین با موضوع اشتغال است. این موضوع بستر صدها سوالی است که هنوز پرسیده می شود، مانند: "آیا اشتغال مادران تاثیری بر فرزندان دارد؟"، "آیا فرزندان مادران شاغل موفقتر هستند یا مادران غیر شاغل؟" و صدها سوالی از این دست. با هم نگاهی به این موضوع داشته باشیم.
مادر شاغل: بله؟ خیر؟
تمامی جوامع یک صدا و متفق القول پدر را مسئول تامین معیشت خانواده می دانند و داشتن شغل را برای یک مرد- پدر طبیعی و بدیهی می دانند. این مرد-پدر است که وظیفه دارد شغلی داشته باشد و با درآمد حاصل از آن خانواده را سرپرستی کند. "مادر شاغل"، حتی در پیشرفته ترین جوامع، با نگاه حاشیه ای بر متن تلقی می شود. در بیشتر جوامع به کار کردن زنان یا "کمک خرجی برای جبران کمبودهای خانواده" یا "تفننی از سر سیری" تعبیر می شود. آیا به راستی چنین است؟ اشتغال مادران چه تاثیری بر فرزندان دارد؟
تأثیر شغل مادر بر وضعیت خانواده و در اینجا فرزندان چندین وجه دارد. اولین فاکتور تعیین کننده همراهی خانواده، به ویژه همسر، از زن شاغل است. زنان شاغلی که از همدلی و همراهی شوهران خود برخوردار هستند هم در زندگی شغلی، هم در زندگی خانوادگی موفقتر هستند و احترام بیشتری از جامعه، خانواده و فرزندان خود دریافت می کنند. این احترام رضایتمندی و شادی بیشتری برای زن می آورد که این شادی به نوبه خود در تمامی ابعاد زندگی شایع می شود. فرزندان این زنان نیز شخصیت شادتری دارند.
مورد بعدی رضایت زن از شغل خود است. البته این مورد مختص زنان شاغل نیست و فاکتور رضایتمندی از شغل یکی از مهمترین عوامل موفقیت زن و مرد است. ولی در مورد زنان این اهمیت دوچندان می شود. زیرا زنانی که شغل و حرفه خود را دوست دارند برای ادامه آن برنامه ریزی بهتری دارند و موفقتر هستند. این زنان در نهایت الگوهای موفقی نیز برای فرزندان و اطرافیان خود هستند. این زنان اهمیت سخت کوشی، جاه طلبی و داشتن آرزوهای شغلی را به فرزندان القا می کنند. این می تواند با تقویت حس هدف و انگیزه به سلامت روانی بهتر کمک کند.
مادرانی که شاغل هستند ثبات مالی بهتری دارند و دسترسی به نیازهای اساسی، آموزش، مراقبت های بهداشتی و سایر منابع را بهتر فراهم می کنند. این ثبات می تواند استرس و اضطراب را در فرزندان کاهش دهد و بر سلامت روان آنها تأثیر مثبت بگذارد.
شغل مادر و انتظارات مرتبط با آن می تواند بر درک فرزندان از نقش ها و کلیشه های جنسیتی تأثیر بگذارد. الگوی "خانواده برابر" در خانواده ای که مادر یا زن در آن شاغل است شایعتر است و این نگرش در فرزندان دختر و پسر نهادینه می شود که در نهایت بر کل جامعه تاثیر می گذارد.
2 ایراد مهم بر شاغل بودن مادران گرفته می شود. اول محدودیت زمانی که یک مادر شاغل در زندگی دارد و کمتر در کنار فرزندان حضور دارد. تحقیقات علمی زیادی ثابت کرده است اگرچه زنان شاغل مدت زمان کمتری در خانه حضور دارند ولی آنها با مدیریت و برنامه ریزی بهتر باعث اتلاف وقت کمتر شده و این بر کیفیت کار آنها در منزل تاثیر می گذارد. بعنوان مثال تحقیقات ثابت کرده است که فرزندان زنان شاغل از نظر درسی موفق تر هستند اگر چه مادران زمان کمتری را برای نظارت بر درس آنها سپری می کنند. کیفیت نظارت این مادران بر نحوء درس خواندن فرزندان بهتر از مادران غیر شاغل است. از سویی دیگر فرزندان زنان شاغل مستقل تر، مصمم تر و تصمیم گیرنده های بهتری هستند. در این مورد نیز همدلی و همراهی خانواده- به ویژه همسر- نقش اساسی دارد.
ایراد دیگر منتقل کردن استرس شغلی و عدم تعادل کار و زندگی در زندگی خانوادگی این زنان است. این ایراد را می توان بر محیط و شرایط محل کار وارد کرد.
اگر بخواهیم گفته های بالا را خلاصه کنیم به این نتیجه خواهیم رسید که رضایتمندی والدین از کار خود، امکان خلاقیت و شکوفایی توانمندیهای والدین در شغل، داشتن حس شایستگی و احترام در محیط کار از مهمترین عوامل خوشنودی شخص می باشد که این احساس را به خانواده منتقل می کند. در مورد زنان، علاوه بر فاکتورهای بالا باید به دارا بودن قدرت تصمیم گیری و حق رای در محل کار، حق داشتن زمانی برای مراقبت از سلامت جسمی و روانی (مانند اختصاص دادن زمانی به امور مورد علاقه خارج از کار و خانواده مانند: رفتن به یک باشگاه ورزشی یا دیدار دوستان یا شرکت در دوره های که زن به آن علاقمند است و غیره) که موجب رضایتمندی زن می شود بر سلامت روانی خانواده تاثیر زیادی دارد و زنان نباید خود را از زمانهایی برای خود محروم کنند.
توجه به این نکته ضروری است که تأثیر شغل مادر بر سلامت روان کودکان پیچیده است و می تواند تحت تأثیر عوامل مختلف فردی، خانوادگی و اجتماعی باشد. تجربه هر خانواده و کودک منحصر به فرد است و ممکن است تعمیم در مورد همه صدق نکند.
توجه به این نکته مهم است که اگرچه شغل والدین می تواند بر آینده فرزندان تأثیر بگذارد، اما تنها عامل تعیین کننده نیست. عوامل دیگری مانند استعداد فردی، انگیزه شخصی، دسترسی به فرصت های آموزشی و تأثیرات بیرونی نیز نقش مهمی در شکل دادن به آینده کودک دارند.
شما می توانید با عضویت در وب سایت مدرسه کلوب عضوی از خانواده مدرسه کلوب شده و سوالات خود را از دیگر اعضا پرسیده یا اگر نیاز به اطلاعاتی دارید مطرح کنید تا پاسخ آن دریافت کنید. مقالاتی متعددی در بخش مقالات یافت می شوند که به شما کمک می کنند چگونه فرزندان شاد و موفق داشته باشید. مقالاتی مانند: "چه کارهایی مانع از شکوفایی کودک شما میشود؟" یا "محافظت بیش از حد کودک، چه عواقبی برای کودک دارد؟".
اگر درباره موضوع خاصی سوال یا پیشنهادی دارید با ما در میان بگذارید. به شما اطمینان می دهیم که پیشنهاد شما بررسی شده و به شما پاسخ داده می شود.
