دانلودکتاب ارزشیابی شخصیت مرتضی ترخان

دانشجویان و کاربران ارجمند محتوای فایل نسخـه کامل کتاب ارزشیابی شخصیت مرتضی ترخان همراه با سوالات امتحانی پایان ترم دانشگاه پیام نور می باشد که در قالب فایل pdf با بهترین کیفیت تهیه و تدوین گردیده است.

مشخصات فایل:

✔ عنوان: ارزشیابی شخصیت

✔ تالیف: مرتضی ترخان

✔ ویراستار: علیرضا آقایوسفی

✔ فرمت فایل: پی دی اف

درباره کتاب:

به علت نارسایی که به زعم برخی از مولفان در پرسش نامه 16 عاملی کتل وجود داشت، بسیاری از پژوهشگران مانند فیسکه، تیوپس، کریستال، نورمن، گلدبرگ، دیکمن، مک کرا و کاستا بر آن شدند تا پرسشنامه دیگری را در این زمینه ابداع نمایند.

پژوهش های پژوهشگران فوق در سال 1995 منجر به پرسش نامه شخصیتی پنج عاملی NEO شده است. این پرسش نامه مشتمل بر پنج عامل می باشد که عبارتند از روان رنجوری، برون گرایی، انعطاف پذیری، دلپذیر بودن و با وجدان بودن. هر کدام از این عوامل دارای 6 بعد و هر بعد واحد 8 ماده یا سوال می باشد.

پرسشنامه ها مجموعه سوالهایی است که معمولا به صورت نوشته در اختیار آزمودنی قرار می­گیرد و او باید به صورت بلی و خیر به آنها پاسخ دهد. مثال: آیا تا به حال دروغ گفته اید؟ ساخت پرسشنامه ها موجب شده که از آنها به عنوان ابزارهایی که نتایجشان به صورت کمی قابل بررسی است نام برده شود.

البته این ابزار ها از همان ابتدا مورد انتقاد قرار گرفته است و ما به تعدادی از آنها اشاره می­کنیم: پرسشنامه ها چیزهایی را می­سنجند که آزمودنی باید درون نگری به آن می­رسد، انها شخصیت آزمودنی را به صورتی که واقعاَ هست؛ پرسشنامه ­های جدیدی که به روش های علمی تهیه می­شود، کاهش یافته است.

خرید و دانلود فایل

فهرست مطالب:

فصل 1: پایه های نظری ارزشیابی شخصیت

فصل 2: آزمون های عینی شخصیت

فصل 3: پرسش نامه شخصیتی برن رویتر

فصل 4: پرسش نامه چند شخصیتی چند وجهی مینه سوتا

فصل 5: مبانی نظری و تاریخی آزمون های فرافکنی

فصل 6: آزمون رورشاخ  و آزمون اندریافت موضوع بزرگسالان

فصل 7: آزمون ترسیم خانواده

فصل 8: آزمون اندریافت موضوع کودکان

فصل 9: آزمون دیداری – حرکتی بندر گشتالت

فصل 10: پرسش نامه شانزده عامل کتل

فصل 11: پرسش نامه شخصیتی پنج عاملی