آراگل :زهره قاسمی :بعضی از این مدیر ها با همون دید قدیمیشون جلو میرن و در مقابل این تغییرات مقاومت میکنم .کاش حد اقل افراد جوان تر با دید مدرن تر مسئولیت و مدیریت رو به عهده میگرفتم .البته نادیده گرفته نشه که همین افراد به قول شما مسن کوهی از تجربه هستن وبهترین شرایط این که در کنار یک موسس با تجربه یه جووان اشنا یه تکنولوژی و یک مشاور کودک در مدرسه باشه .اینجوری هم میشه از تجربه افراد استفاده کرد هم میشه مدرسه رو هوشمند کرد و هو برخورد درست تربیتی و اموزشی رو علمی جلو برد .
حالا جدا از کوه تجربه .این افراد با سن بالا بهتره سرمایه گذار باشن و مدیریت رو به دست افراد با انرژی تر بدن .که بیشتر مدارس اینچنین هستن موسس و مدیر جداست .ولی بعضی از مدارس به چه علت که نمیدونم موسس و مدیر یک نفر هست اونم با سن بالا و توانایی پایین .نمی خوام اسم ببرم ولی همین عامل باعث شد که من مدرسه پسرمو عوض کنم .
در حال بارگذاری...