پیشنهاد ارزشیابی موضوع تلاش و کسب موفقیت مدیر
فرمت فایل ورد و قابل ویرایش
تعداد صفحات 6 صفحه
قسمتی از فایل
پیشنهاد ارزشیابی مدیر؛موضوع تلاش و کسب موفقیت مدیر
مقدمه
براساس نظریه موفقیت (انگیزش مبتنی بر موفقیت طلبی)، انسان ها هنگامی عملا به سطوح بالایی از بازدهی و کارآیی نائل می شوند که انگیزه کسب موفقیت و پیشرفت در آنان ایجاد شده باشد .
به نحوی که انسان ها، انجام و اتمام امور را فقط به خاطر نفس آن دنبال می کنند . از دیدگاه یک انسان مدیر موفقیت طلب، موفقیت، کاری حائز اهمیت است و عواملی چون پاداش های مالی، مقام و موقعیت و حتی قدرت، در درجه دوم اهمیت قرار می گیرند .
پژوهش های گسترده ای که در سطح جهانی انجام شده، حاکی از آن است که انسان های موفقیت طلب، سه اقدام اساسی زیر را با آگاهی انجام می دهند;
در حال بارگذاری...
۴٫۵m
۱۶٫۵m
۲٫۰m
۲۳٫۵m
۲۶٫۱m
۲٫۹m
۳٫۷m
۳٫۲m
۵٫۱m
۱۵٫۶m