
فهرست فصول کتاب و تعداد سوالات موجود در فایل:
فصل اول : رفتار سازمانی (12 تست)
فصل دوم : معنی و مفهوم کار (22 تست)
فصل سوم : ادراک (50 تست)
فصل چهارم : فراگرد معرفت پذیری (30 تست)
فصل پنجم : انگیزش و رفتار (68 تست)
فصل ششم : هدفگذاری (13 تست)
فصل هفتم : تحلیل مراوده ای (31 تست)
فصل هشتم : نگرشهای شغلی و رفتاری (23 تست)
فصل نهم : ویژگیهای اساسی گروهها (25 تست)
فصل دهم : پویایی گروهی و میان گروهی (40 تست)
فصل یازدهم : فراگرد ارتباطات (44 تست)
فصل دوازدهم : رهبری (48 تست)
فصل سیزدهم : مدیریت بهرهوری فرد و سازمان(12 تست)
فصل چهاردهم : مدیریت تحول سازمانی(5 تست)
https://www.daftaroketab.com/fa/shop/
در حال بارگذاری...