در هر نظام آموزشی چیو تربیتی، دانش آموزان به عنوان عنصر اساسی مطرح هستند.پیشنهاد ارزشیابی تشویق و تنبیه دانش اموزان
این برنامه ها زمانی می تواند از کارائی لازم برخوردار باشد که طراحان و مجریان آن با ویژگیها و خصوصیات دانش آموزان در هر سن آشنا باشند. معلم که نقش اصلی در اجرای برنامه های درسی و فرایند تدریس به عهده دارد.
بیش از شخصی دیگر باید با شیوه های مختلف ایجاد تغییرات مطلوب در دانش آموزان آشنا باشد تا بتواند از جریان آموزشی و یادگیری را مطابق با توانائیها و علایق آنها پیش ببرد.
در تربیت اولیا و مربیان می توانند از طریق تشویق کوک را به کاری وا دارند که مطلوب آنهاست.
و از کاری که بدان راضی نیستند باز دارند کودک در سایه تشویق از بسیار یا از خواسته ها و توقعات خود چشم پوشی می کند.
و عملاً به راهی می رود که مشوق او خواهان آن است.
امّا آنچه که در اینجا مورد بحث است بیش از هر ز دیگر مورد توجه می باشد بهره گیری از نقش تشویق در فرایند یادگیری و پیشرفت تحصیلی است.
http://filesatan.ir/wp-content/uploads/edd/2019/04/1000-18-300x180.jpg 300w, http://filesatan.ir/wp-content/uploads/edd/2019/04/1000-18.jpg 749w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" style="box-sizing: border-box; border: 0px none; vertical-align: middle; height: auto; margin: 0px; max-width: 100%; padding: 0px; width: auto;" />
پیشنهاد ارزشیابی
بسیاری ازمعلمان ومربیان ممکن است بدون نیاز و ضرورت مبادرت به تنبیه دانش آموزان، بخصوص تنبیه بدنی آنان کنند.
درحالی که می توانندقبل ازآن برای ازبین بردن رفتارهای نادرست شاگردان، روش های دیگری راکه مفیدتر و موثرتراست بکارگیرند.
درموارد زیادی نیزمشاهده میشود تشویق هاو پاداش های غیرضروری برای دانش آموزان اثرات ضدتربیتی بوجود می آورد.
مدرسه می تواند در مقابل رفتارهای نادرست دانش آموزان ، قبل ازمبادرت به تنبیه ازشیوه های متعددی استفاده کندکه درتربیت و هدایت آنان موثرتر نیز می باشد.
۱- تغافل و بی توجهی نسبت به رفتار ناشایست دانش آموزان
۲- جایگزین کردن یک رفتار صحیح به جای رفتار ناصحیح و تقویت آن درشاگرد
۳-آموزش رفتارهای مطلوب و مورد انتظار
۴- توجه به نیازهای روانی دانش آموز خطاکار و برنامه ریزی برای ارضاء آنها از راههای صحیح
۵- محروم کردن شاگرد از بعضی چیزها که مورد علاقه او است.
در حال بارگذاری...