پرسشنامه استاندارد یکپارچگی سازمان توسط محقق

پرسشنامه استاندارد یکپارچگی سازمان توسط محقق

مشخصات محصول :

عنوان: پرسشنامه یکپارچگی سازمان

فرمت فایل: word

توضیحات لازم :

پرسشنامه استاندارد یکپارچگی سازمان توسط محقق در سال 1396 ساخته شده است ودارای 7 سوال در 2 بعد(یکپارچگی داخلی، یکپارچگی خارجی) می باشد.و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت (خیلی کم تا خیلی زیاد)ساخته شده است. الفای کرونباخ این پرسشنامه 788/۰می باشد.

یکپارچگی خارجی :

اشاره به درجه ای داردکه تولید کننده به صورت منظم اطلاعات استراتژیک را با شرکای زنجیره تامین به منظور مدیریت بهتر فرآیند های سازمانی از طریق اینترنت، ارتباطات چهره به چهره و … به اشتراک میگذارد.

یکپارچگی داخلی :

یکپارچگی داخلی اطلاعات به درجه ای اشاره دارد که تولید کننده، یک سیستم اطلاعاتی در شرکت برای تسهیل به اشتراک گذاری اطلاعات بین تمامی عملیات به منظور مدیریت فرآیند های داخلی شرکت برقرار می شود.

تعریف عملیاتی متغییر :

در این پژوهش منظور از پرسشنامه استاندارد یکپارچگی سازمان نمره­اي است كه کارکنان به سوالات 7گویه ای یکپارچگی سازمان می­دهند.

یکپارچگی ســازمان: یکپارچگی ســازمان، از آن دســت واژگانی اســت که با بســامدی بالا در جامعه، توسط متخصصیــن، کارشناســان، کارمنــدان، و مدیران سازمان ها استفاده می شود. یکپارچگی، مفهوم همبســتگی اجزاء را در خود نهفته دارد. همبستگی مفهومی نیست که به تنهایی معنایی داشــته باشد و باید در ارتبــاط با موضوعــی دیگر مطرح شــود. از ایــن رو یکپارچگی نیــز به تنهایی مفهومی مشــخص دربر ندارد. یکپارچی می بایست در حوزه ای معین تعریف شــود. در این جا، تعریف یکپارچگی در ســازمان، ایجاد یک نوع وابســتگی اجزای آن سازمان به منظور نیل به اهداف ذیل است: – وحدت در هدف1 – انسجام در معماری2 – هماهنگی/ 3- هم نواختی در فرآیندها. تجربه بیســت ســال گذشته در بســیاری از سازمان های تولیدی و خدماتی، اعم از دولتی و خصوصی، در ســمت های کارشناس، مدیر، مشاور، مدرس، ارائه کننده ی سمینار و پیمانکار سیســتم های یکپارچه ی اطلاعاتی، مصادیق