پرسشنامه ارگونومی عوارض و ناراحتی های اسكلتی عضلانی توسط ال.راكين

پرسشنامه ارگونومی عوارض و ناراحتی های اسكلتی عضلانی توسط ال.راكين

مشخصات محصول :

عنوان: پرسشنامه ارگونومی عوارض و ناراحتیهای اسكلتی عضلانی

تعداد صفحه: 6

تعداد سوالات: 37

فرمت فایل: word

مولفه: 1

تعریف مفهومی متغیر :

تعریف عملیاتی: 

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه: 

روایی  پرسشنامه: 

 پایایی پرسشنامه:

منبع: 

توضیحات لازم :

پرسشنامه ارگونومي عوارض و ناراحتي هاي اسكلتي- عضلاني جهت تعيين شيوع اختلالات اسکلتي عضلاني از پرسشنامه اي استفاده شد که در سال 1987 توسط ال.راكين روك و همکارانش در انستيتوي بهداشت حرفه اي در کشورهاي نورديک (کشورهاي اسکانديناوي) طراحي و به اجرا گذاشته شده و امروز به پرسشنامه نورديک معروف گرديده است. روي هم رفته داراي 37 سوال ياگويه ميباشد و شامل 9 سوال مشخصات فردي (سوال 1 الي 9) و 8 سوال (ازسوال10الي17) در مورد ميزان درد و سوزش و ناراحتي در قسمت هاي مختلف بدن كه اين امتياز ميزان درد در نواحي بدن كه شامل قسمت هاي چپ و راست بدن مي باشد را مشخص ميكند و 12سوال از (سوال 18 الي 29) که نياز هاي فيزيكي شغلي و 8 سوال از (سوال 30 الي 37) که نيازهاي روانشناختي شغلي را ميسنجد. این پرسشنامه در پژوهش یزدان پناه (1393) اعتباریابی شده است.

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه :

ارگونومي : مجموعه دانشي است كه از تلفيق علوم زيستي، فيزيولوژي انساني، سيستم‌ها و روش ها، طراحي مشاغل و محيط كار به وجود آمده است كه سعي دارد ابزارها، دستگاه‌ها و محيط كار را با توجه به در نظر گرفتن توانايي هاي جسماني، فكري و محدوديت‌ها و علائق انسان‌ها، طراحي كند.علم  مطالعه بر روي كار. متناسب كردن كارها ، محل كارها ، ابزار و وسايل براي كارگران وکارکنان (هس و همکاران، 2010).

احتمالا واژه‌ی اِرگونومی را بارها به ویژه در محیط کار شنیده‌اید و در اغلب مواقع صحبت از این بوده که اِرگونومیِ درستی در محیط وجود ندارد. شاید دقیقا ندانید ارگونومی چیست، اما برداشت عمومی این است که ارگونومی باعث بهبود شرایط کار می‌شود. واقعیت این است که تعریف ارگونومی که در برخی واژه‌نامه‌ها «علم تلفیق کار و شرایط کار با ویژگی‌ها و نیازهای انسانی» معنی شده است، ساده نیست.

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه :

پرسشنامه استاندارد ارگونومي: بر اساس امتيازي كه معلمان يا اعضاء هيئت علمي در پرسشنامه ارگونومي به محل كاروشغل خود اختصاص مي دهند اندازه گيري مي شود. اين پرسشنامه در سال 1987 توسط ال.راكين روك و همکارانش در انستيتوي بهداشت حرفه اي در کشورهاي نورديک(کشورهاي اسکانديناوي)طراحي و به اجرا گذاشته شده و امروز به پرسشنامه نورديک معروف گرديده است .