۲۳۹

دانلود پرسشنامه عارضه یابی سازمانی

دانشمندی
کاربر فعال | ۲ | ۳٫۵k | ۱۳ شهریور ۱۳۹۹

پرسشنامه عارضه یابی سازمانی


دانشجویان و کاربران ارجمند محتوای فایل کاملتریـن و بهتریـن پرسشنامه عارضه یابی سازمانی می باشد که در قالب فایل word با بهترین کیفیت توسط تیم وب سایت راهنمای دانشجو تهیه و تدوین گردیده است. جهت خرید و دانلود این فایل به روی گزینه افـزودن به سبـد خریـد کلیک نمایید.


✔ مشخصات محصول:


✔ عنوان: پرسشنامه عارضه یابی سازمانی


✔ فرمت فایل: word


این سوالات بسته به قلمرو زمانی، مکانی و پژوهشی شما باید تغییر کند.


جنسيت: مرد £ زن £


سن: کمتر از سي سال £  ۳۰ تا ۴۰ سال £      ۴۰ تا ۵۰ سال £         بيشتر از ۵۰ سال £


سابقه خدمت: کمتر ۱ سال £ ۳ تا ۵ سال £        ۵ تا ۱۰ سال £         بيشتر از ۱۰ سال £


ميزان تحصيلات: ديپلم و پائين تر £ کاردانی £    کارشناسی £      تحصيلات تکميلی £


راهنمای پرسشنامه:


براي طراحی اين پرسشنامه از طيف ۵ درجه ليکرت استفاده گرديده است که يکي از رایج‌ترین مقیاس‌های اندازه گيری به شمار میرود. شکل کلی و نحوه امتياز دهی طيف ليکرت به صورت جدول 1 است.


جدول 1: نمره دهی به پرسش‌ ها در طيف ليكرت


گزينه انتخابی: بسيار کم    کم    متوسط    زياد    بسيار زياد    امتياز ۱  ۲  ۳  ۴  ۵


منبع پرسشنامه رفتار شهروندی سازمان:

پايایی و روایی آن در تحقيقات مختلف ثابت شده است. پژوهشگران می‌توانند از اين پرسشنامه برای تحلیل داده ها استفاده كنند.


پايایی و روایی پرسشنامه رفتار شهروندی سازمان:


برای سنجش روایی، پرسشنامه طراحی شده بر اساس ادبیات معتبر پژوهش در اختیار صاحب نظران و کارشناسان و خبرگان دانشگاهی قرار گرفت. به منظور تعیین پایایی پرسشنامه، ضریب آلفای کرونباخ برای کل پرسشنامه محاسبه شد. مقدار این ضریب ۸۵/۰ بوده است.


به نظر شما تا چه حد هریک از عوامل زیر در افزایش عارضه بهره وری سازمان موثر است؟

ردیف
سوالات
مدیریت دارایی نا مطلوب


1. ضعف نظام مدیریت راهبردی و فنی در اداره دارایی ها و اموال منقول و غیر قابل منقول سازمان:

خيلی كم
كم
متوسط
زياد
خيلی زياد


2. عدم ابلاغ به موقع  دستورات اقتضایی به تناسب محیط و شرایط کاری کارکنان:

خيلی كم
كم
متوسط
زياد
خيلی زياد


3. ضعف نظام مدیریت استراتژی در اداره دارایی ها و اموال منقول و غیر قابل منقول سازمان:

خيلی كم
كم
متوسط
زياد
خيلی زياد


4. عدم برنامه ریزی استراتژیک و راهبردی توسط مدیران این قسمت:

خيلی كم
كم
متوسط
زياد
خيلی زياد


5. دقت پايين در برآورد و کنترل ماهیانه دارایی ها ی سازمان:

خيلی كم
كم
متوسط
زياد
خيلی زياد

(ادامه متن در فایل اصلی)

دانلود فایل

مدرسه یاب، جستجوی مدارس

در حال بارگذاری...

برای نظردهی، کلیک کنید