پرسشنامه تجدید نظر شدهً استرس شغلی در سال 1998 توسط اسیپو ساخته شد.
این آزمون بیشتر به منظور استفاده در پژوهشها طراحی شده و کمتر در موقعیتهای بالینی از آن استفاده میشود.
پرسشنامه تجدید نظر شدهً استرس شغلی براساس پرسشنامه استرس شغلی( 2 اسپیو و اسپوکان 3،1987 ) تدوین شده است.
این مقیاس میزان سازگاری شغلی را در سه بعد و به وسیله سه پرسشنامه جداگانه میسنجد.
این ابعاد عبارتند از: پرسشنامه نقشهای شغلی 4orq ، پرسشنامه فشار شخصی 5psq و پرسشنامه منابع شخصی .
6prq هر یک از این ابعاد خود دارای مقیاسهای جداگانهای هستند، با توجه به هدف پژوهش میتوان از پرسشنامهای مقیاس تجدید نظر شدهً استرس شغلی به طور مجزا یا با هم استفاده کرد.
در حال بارگذاری...
۱۵٫۹m
۳٫۹m
۱٫۱m
۲۲٫۷m
۲۵٫۲m
۲٫۶m
۱۴٫۷m
۲٫۹m
۲٫۳m
۴٫۳m