دانلود پرسشنامه ازمون پنج عامل بزرگ شخصیت

jaberfile

کاربر فعال | ۱ | ۳٫۲k | ۴ اردیبهشت ۱۳۹۸

تعداد صفحات: 19 کد محصول :543 حجم فایل:158,59 KB نوع فایل :rar

عنوان انگليسي	Neoroticism Extraversion Openness Personality Inventory-Revised(NEO-PI-R
عنوان فارسي	پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصيت(NEO)
زبان	فارسی
کاربرد	بررسی ابعاد شخصيت
منبع	اين آزمون شخصيتی ابتدا بر اساس سه بعد نوروزگرايی - برونگرايی - و پذيرندگی ساخته شد و بعدها در فرم تجديد نظرشده آن کاستا(Costa) و مک کوری 1992 دو بعد وظيفه شناسی و همسازی را به ان اضافه کردند. ............................. فرم کوتاه: مک‌کری و کوستا ترجمه ملازاده
سال ساخت	1992 ............... 1985 ترجمه 1381
تعداد سوال	240 .............. فرم كوتاه 60 سؤال
زير مقياس	پنج عامل روان نژندی - برونگرايی - انعطافپذيری - دلپذيربودن و بيداری وجدان .................... درفرم کوتاه هر عامل با 12 سوال سنجیده می‌شود.
نحوه اجرا	فردی برای افراد 17 سال بالا و زمان اجرا در حدود 30 تا 40 دقيقه
نحوه نمره دهي و تجزيه و تحليل	نمره گذاری بر اساس مقياس فاصله ای ليکرت به شرح زير است: کاملا مخالفم1 ،مخالفم2،نظری ندارم3،موافقم4 و کاملاًموافقم 5. اگر آزمودنی به 150 سوال يا بيشتر از آن پاسخ موافقم و کاملاً موافقم داده باشد،آن پاسخنامه بی اعتبار است.اگر پاسخنامه حاوی پنجاه مورد موافقم و کاملا موافقم يا کمتر از آن باشد آن پاسخنامه نيز بی اعتبار شناخته می شود.اگر پاسخ کاملا مخالفم در بيش از شش سوال متوالی ،موافقم در بيش از 9 سوال متوالی،نظری ندارم در بيش از ده سوال متوالی،و کاملاً موافقم نيز در بيش از 9 سوال متوالی داده شود نمره گذاری پاسخنامه بی اعتبار شناخته می شود. . نمرات مقياس با جمع بستن آيتمهای هر بعد و پس از نمره گذاری معکوس بعضی از آيتمها مطابق دستورالعمل بدست می آيد. ........................................................................................ آيتم ها در قالب مقياس ليكرتي 5 درجه اي (كاملاً مخالف=0، مخالف=1، بي تفاوت=2، موافق=3، كاملاً موافق=4) نمره گذاري مي شود. نمرات مقياس با جمع بستن 12 آيتم براي هر بعد و پس از نمره گذاري معكوس بعضي آيتم ها بدست مي آيد.
فرمت	PDF