1- مقدمه
2- هدف از کاروزی
3- درگیر کردن دانش آموز
4- سنجش آموخته ها
5- مرورمباحث
6- بهبود عملکرد عاطفی
7- مهارت تفکر
8- عقب افتادگی تحصیلی
9- گزارش کدگذاری شده
هر تجربه آموزشي را که با شغل ترکيب شود، مي توان کارورزي ناميد و همين ترکيب است که کارورزي را به ابزاري منحصر به فرد براي کنکاش شغلی تبدیل می کند
اصل کلمه کارورزي به واژه کارورزی بر مي گردد و به فردي گفته مي شود که در حين تحصيل در آموزش عالي و يا بلافاصله بعد از پايان دوران تحصيل ون تنها با هدف کسب تجربه و مهارت کاري و عملي در موسسه اي مشغول به کار مي شود.
آموزش اﺛربﺨﺶ نيازمند آن است که معلمان در ﻃول دوره ي آموزشي در معرﺽ تجربيات متنوﻉ و غنی ﻗرار گرفته و تصمیم گيري و ارزيابي نتایج تصميمات در موقعیت هاي پیچیده آموزشي و ،ﻗادر به مطالعه تربيتي مبتني بر يافته هاي علمي و پژوهشی باشند .
اگر تدريس را فرايندي سازمان يافته، اخلاقی و متعهدانه بدانیم که نيازمند بهره گيري از يافته هاي علمي، شهودو خلاقیت در موقعیت های بي بديل و منحصر به فرد است،
در آن صورت برنامه کارورزي به ﺟاي تمرکز انحصاري بر آموزش فنون، نيازمند آن است که دانشجو معلم فعاﻻنه با موقعیت های واقعی در شطح کلاﺱ درﺱ روبرو شود و به آنان کمک کند تا با به کارگيري روشهاي استدﻻلي/ منطقی به بررسي وقعیت های يادگيري پرداﺧته و با آگاهي انتقادی نسبت به تجربيات اندوﺧته شده به آفرینش الگوهای ﺫهني و ﻃرح واره هايي بپردازند که به آنان در اتخاذ تصميمات اثر بخش و ارزيابي نتایج حاصل از تصميمات ﺟهت برنامه ريزي کمک کند.
لینک دانلود
https://www.daftaroketab.com/fa/shop/دانلود-گزارش-کارورزی-2/
در حال بارگذاری...