دانلود طرح تعالی متوسطه اول 99-1400

طرح تعالی متوسطه اول 99-1400

کاربران گرامی محتوای فایل کاملتریـن و بهتریـن برنامه سالانه طرح تعالی متوسطه اول 99-1400 می باشد که در قالب دو فایل word_قابل ویرایش و در مجموع 99 صفحه با کیفیت بسیار عالی توسط تیم وب سایت راهنمای دانشجو تهیه و تنظیم شده است. جهت خرید و دانلود این فایل به روی گزینه افـزودن به سبـد خریـد کلیک نمایید.

مشخصات محصول :

عنوان: برنامه سالانه طرح تعالی متوسطه اول سال 99-1400
تعداد صفحه: 99
فرمت فایل: word_قابل ویرایش

توضیحات مختصر :

نمونه برنامه سالانه طرح تعالی متوسطه اول در راستای طرح تعالی مدیریت کیفیت مدار سال تحصیلی 99-1400 که به رویکرد مدرسه محوری نام گذاری شده است با محوریت سند تحول بنیادین و برنامه درسی ملی در سطح کلیه مدارس کشور با مشارکت فعال همه کارکنان ، داشن آموزان و اولیاء متوسطه اول در قالب طرح تعالی متوسطه یک از مهمترین اهداف تیم وب سایت دبیر فایل می باشد. بالا بردن کیفیت آموزش به موازات پیشرفت های علمی روز و فناوری های نوین و داشتن دانش آموزانی فعال و جویای علم و حتی فراتر از این تولید کننده علم از دیگر اهداف طرح تعالی کیفیت مدار در سطح مدارس متوسطه اول می باشد طرح است.

شرح مختصری از نمونه برک 1 سال تحصیلی 1399-1400 :

محور مديريت و رهبری : در مدارس متعالی رهبران ضمن بر قراری ارتباط انسانی و اخلاقی زمينه دستيابی به چشم انداز مدرسه خود را تسهيل ميكنند و ارزش ها و زمينه های مورد نياز برای موفقيت پايدار را فراهم ميكنند.
ردیف معيار ارزیـابی سقف امتیاز زير معيار وضع مطلوب (زير معيار در بالاترين حد استاندارد) وضع موجود (خودارزيابی) وضع مورد انتظار اقدامات زمان اجرا اعتبار مورد نياز به ريال محل تأمين اعتبار مسئول پیگیری:

1 توسعه مهارت های ارتباطات انسانی و اخلاقی

ايجاد فرصت شنيدن سخنان ذی نفعان 70% 90% برگزاری جلسات مفید و اجرایی طول سال ….. مدیر
ايجاد فرصت گفتگو با ذينفعان 70% 90% تعامل و تبادل اطلاعات و دانش سازنده در جلسات …… مدیر
ايجاد فضای سعه صدر و ارامش و شكيبايی 1 جلسه 2 جلسه 1 رنامه ریزی جلسات

2- تدوین اقدامات پایان آذر ماه پایان اردیبهشت 40000 کمکهای مردمی مدیر

ايجاد فضای اعتماد و اطمينان 1 جلسه 2 جلسه 1 برنامه ریزی جلسات
تدوین اقدامات پایان آذر ماه پایان اردیبهشت 40000 کمک های مردمی مدیر
تكريم ذی نفعان و ايجاد مناسبات سازمانی بر اساس احترام متقابل 60% 70% 1- معرفی آیتم ها به همکاران
ایجاد بستر مناسب جهت انجام فعالیت ها
رصد میزان فعالیت های مندرج در راهبرد توسط معاون مربوطه
معرفی کارکنان موفق به مدیر اوایل آبان ** ** معاونینن
توسعه و تقويت مشاركت اركان سهيم و مؤثر