دانلود برنامه سالانه معاون آموزشی ابتدایی

برنامه سالانه معاون آموزشی ابتدایی

کاربران گرامی محتوای فایل کاملتریـن و بهتریـن برنامه سالانه معاون آموزشی ابتدایی سال تحصیلی 1400-99 می باشد که با طراحی زیبا در قالب فایل word_قابل ویرایش و در حجم 40 صفحه با بهترین کیفیت توسط تیم وب سایت دبیر فایل تهیه و تدوین گردیده است.

مشخصات محصول :

عنوان: برنامه سالانه معاون آموزشی ابتدایی سال 1400-99

تقویم اجرایی (روز شمار) روز ماه سال تحصیلی 1400-99

تعداد صفحه: 40

فرمت فایل: word_قابل ویرایش

قابل استفاده برای: معاونان آموزشی ابتدایی

برنامه سالانه معاون آموزشی ابتدایی

بررسی وضعیت موجود:

نقاط قوت:

1. وجود همکاران مجرب و باانگیزه و پرتلاش در آموزشگاه

2. تشویق و ترغیب به موقع همکاران

3. ارائه برنامه‌های آموزشی و درخواست‌های آموزشگاه قبل از شروع سالتحصیلی جدید

4. مهیا کردن کلیه ابزارهای تعلیم و آموزش برای فعالیت اعم از CD-دیتا-لب تاپ-تایپ و تکثیر سوال،وقت فوق برنامه-کلاس تقویتی – -تشکیل جلسات -تجهیزات آزمایشگاهی-بهره‌گیری از شیوه‌های نوین تدریس توسط همکاران-تشویق دانش‌آموزان برتر علمی و فرهنگی

نقاط ضعف:

1. عدم آگاهی بعضی از والدین نسبت به توانایی فرزندان خود

2. کاهش بنیه علمی قریب به ____ بعضی از دانش آموزان

3. عدم انگیزه برای ادامه تحصیل به جهت مدرک گرایی و عدم چشم انداز جذاب در آینده شغلی و تاثیر آن در دیگر دانش‌ آموزان

4. عدم آگاهی و دخالت برخی از والدین در جریان تحصیل فرزندان خود

5. مشکلات اقتصادی خانواده‌ ها

6. دسترسی دانش ‌آموزان به بعضی از سایت‌ ها

فرصت‌ ها:

1. وجود کلیه امکانات فضا، تجهیزات، کادر مجرب، انگیزه بالای همکاران نسبت به مدارس دیگر، که خود فرصتی مهم تر از همه‌ فرصت هاست و در کل کلیه نقاط قوت فرصت به حساب ‌می‌آید.

2. اهداف و برنامه های آموزشی

3. از مهم ترین اهداف آموزشی برنامه رشد و ارتقا در راستای تحقق اهداف آموزش بر اساس سند تحول بنیادین به موارد ذیل میتوان اشاره کرد و تا حد امکان در اجرای آن اهتمام ورزید.

4. ثبت نام از کلیه‌ دانش ‌اموزانی که شرایط تحصیل در آموزشگاه (قبولی در آزمون ورودی) را دارند و در تکمیل آن از دیگر دانش‌ آموزان

5. شناسایی دانش‌ آموزان ساعی در بعد آموزشی جهت ایجاد رقابت و انگیزه در بین دیگر دانش‌ آموزان و حضور به موقع و آماده سازی ایشان در (المپیاد ها و مسابقات)

6. بکارگیری دبیران موفق و تلاشگر برای کمک به بنیه علمی دانش ‌آموزان

7. آماده سازی و فراهم نمودن کلیه امکانات برای همکاران جهت بکارگیری در روش‌های نوین تدریس

8. تشویق همکاران جهت استفاده از وسایل کمک آموزشی و شرکت در کلاس‌های ضمن خدمت و باز آموزی

9. غنی سازی جلسات شورای دبیران جهت استفاده از نظرات و پیشهادات بهینه

10. شناسایی دانش‌ آموزان مشکل دار و تلاش در جهت رفع مشکل (درسی)

11. تشکیل کلاس های فوق برنامه و تقویتی و کنکوری از ابتدای سال تحصیلی جهت کمک به جبران ساعات هدر رفت.

12. تشکیل گروه های پژوهشی و علمی توسط همکاران (با حضور دانش‌آموزان) از ابتدای سال

13. غنی سازی اوقات مطالعه و فرصت های مطالعاتی با تجهیز کتاب خانه

14. اختصاص فرصت هایی از زنگ پرورشی به کلاس مهارت ‌های زندگی

15. برگزاری جشن ها و بزرگداشت ‌ها از موفقین تحصیلی جهت ایجاد انگیزه با اهدای هدایا

16. در اختیار گذاشتن کلیه‌ امکانات آموزشگاه برای استفاده‌ همکاران و دانش ‌آموزان اعم از (سایت، فتو‌کپی، کتابخانه، فضای فیزیکی کلاس، نرم ‌افزارهای بروز)

برنامه سالانه معاون آموزشی ابتدایی سال 1400-99

17. فراهم آوردن بستر حضور جهت شرکت در جشنواره‌ ها_انجمن‌ های علمی

18. اعلام گزارش ماهیانه (تحصیلی) دانش‌ آموزان به اولیا جهت نظارت و بررسی همگام با مدرسه

19. ارج نهادن به حضور اولیا مقید

20. ایجاد کانال ارتباط مستمر از طریق کلاس‌ های آموزش خانواده و جلسات ملاقات و دیدار با اولیا در دو مرحله قبل از امتحانات بعد از امتحانات توسط کلیه عوامل

21. ترغیب و تشویق دانش‌ آموزان برتر در حضور دیگر دانش‌ آموزان برای حضور بیشتر و ایجاد انگیزه

22. نظر سنجی از دانش ‌آموزان در خصوص تهیه‌ کتب آموزشی_خرید لوازم_نظرات و پیشنهادات اساسی و قابل اجرا

23. و در آخر مشارکت کلیه دانش آموزان در اداره آموزشگاه جهت تقویت اعتماد بنفس-تقویت مهارت‌های اجتماعی-ایجاد روحیه در مشارکت و وجود داشتن و اهمیت به بعد اجتماعی-اخلاقی در جهت جلوگیری از روحیه انزوا و تعلق خاطر به مسائل حاشیه

• برگزاری اردو ، بازدید علمی تفریحی برای همکاران و دانش آموزان
• تشکیل جلسات توجیهی برای خانواده در فصل امتحانات با همکاری شورای تربیتی
• اعلام نتایج امتحانات و دادن کارنامه دانش آموزان با همکاری مدیر در پایان امتحانات
• تکثیر و تکمیل فرم انتخاب معلمان نمونه در بین همکاران و ارسال آن به اداره
• ارسال گزارش فعالیت های سه ماهه تحصیلی بعد از پایان امتحانات بصورت مستند
• همکاری با مدیر و معاون پرورشی و همکاران در کلیه برنامه های آموزشی و پرورشی در جهت پیشبرد اهداف آموزش و پرورش